年度报告2020年

在2020年,尽管Covid-19流行病,Vaisala表现良好。这一年度通过新的全球局势,以新的方式为新的全球形势,为争夺大流行而提供衡量解决方案,加强可持续性问题,以及我们技术的火星之旅。

379.5
梅尔

净销售额

44.8
梅尔

运营结果(eBit)

16.3

股权返回(ROE)

0.91
欧元

每股收益(EPS)

2020年的亮点

1900+

全球员工

4.23 / 5.

员工敬业度

14.

研发投资

300

产品系列

价值创建2020.

(点击图片放大)

价值创建模型2020

Vaisala在Vantaa的洁净室的研究员

客户的价值

通过我们的测量解决方案,我们的客户可以做出可靠的决策,并提高其运营的质量和生产力。

员工在办公室读一本书

员工的价值

vaisala解决了我们时间最艰难的挑战,为员工提供了有目的的工作,福祉和学习。

员工走在办公室走廊

投资者价值

Vaisala的可持续业务为投资者提供负责任的回报。

环境绩效指标2020

100.

可再生电力

-97

2014年基线排放量(范围2)

59.

废物回收率(包括重用,材料回收和堆肥)

93.

员工在ISO 14001认证网站上工作

Megatrends和联合国可持续发展目标

绿色城市视图

联合国可持续发展目标

我们确定了维萨拉最相关的联合国可持续发展目标。通过将目标纳入我们的战略工作,我们可以更好地评估我们对可持续发展的影响,并开展新的业务和可持续的商业惯例。

看城市的妇女

全球巨型

全球兆元是转型转变,为Vaisala的增长提供了一个灵感和机会。我们与客户一起,我们可以为这些趋势提出的社会和环境需求创造解决方案。